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【期間限定募集:紹介のみでの報酬発生は今だけ!】従業員の離職対策・採用力強化に
自分でプランニングした新築マイホームに、一定期間賃貸で住み続けることで、賃貸期間満了後に土地と建物が自分のものになる、まったく新しいマイホーム取得のシステムです。
今後10年で、人口減少・高齢化の影響で生産人口が激減、企業は「人材」の奪い合いになると予想されています。新規採用や、長期に勤続してきた経験豊富な人材ほど、福利厚生が充実している「勤務したい会社」に目や足が向くようになってきます。
そこで、従業員様向けの福利厚生をご提案いたします。
従業員様のライフイベントの中でも、マイホームを手に入れるということは、非常に重要度の高いイベントです。しかし、30年~35年の長期間住宅ローンを抱え、毎年固定資産税を支払い、10年~15年ごとに修繕費がかかる…。
当サービスのマイホーム取得システムは、住宅ローンという借金のリスクと不安を取り除きながら、定住と継続的勤務、そして新規採用力アップの強力な一助となります。
当サービスのマイホーム取得システムは新規採用力アップの強力な一助となります。
企業経営者や人事担当者とネットワークのある方に、他にはない新しい当サービスを取扱い商品としてご採用いただけましたら幸いです。
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