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◇◇経営課題となっている、メンタルヘルス対策に有効なソリューションをご紹介しませんか◇◇
本サービスは「法人」向けのパートナー募集となります。
個人名でのパートナー契約はしておりませんのでご了承くださいませ。
私たちは、メンタルヘルス業界での唯一の東証一部上場企業です!
昨今、メンタルヘルス対策の責任者様にお話させていただくと、
産業医のリソースの課題や組織活性化について悩まれているお客様も増えてまいりました。
例えば、「産業医の高齢化」「事業所が増え、産業医リソースを増やさなければならない」
「ストレスチェックやメンタルヘルスに対応できる産業医リソースを増やしたい」など声があがっているものの、現在、条件に合う産業医探しは簡単ではございません。
また、「健康経営」や「働き方改革」、「若手の離職」など、組織改善を重要視されてきている中で、有効な手立てを見いだせていないというお声が多くございます。
こうした内容でお困りのお客様に弊社サービスをご紹介いただけませんでしょうか。
下記の商材のご紹介をいただきまして、
ご成約となりましたら、紹介料をお返しする制度がございます。
販促のご支援ツールとしては、
・ご紹介フォーム
・販促用動画
・ご案内チラシ をご準備し、
貴社の本業のついでにご案内ができるコンテンツをご準備しています。
貴社からご紹介をいただいた後は、
弊社の担当が全国の企業様に、WEB商談という形で対応いたします。
<ご紹介可能な商材>
①【企業に寄り添うアドバンテッジ産業医サービス】
・登録産業医の98.4%がメンタル対応可能、かつ法令遵守の業務に対応
・メンタルヘス不調者/休職復対応等の難易度高い業務を遂行
②【課題が分かって、改善にすぐつなげられるストレスチェックサービス】
・57問で組織/個人の具体的な課題が分かりにくいお客様にはメンタル不調者の発生に関係性が深い項目
(ハラスメント/ストレスの強さ/エンゲージメントなど)の把握が可能なチェックサービスを提供可能。
・改善方法が分かる施策集、個人のストレスを強くするe-ラーニングが利用可能(紙受験者にもご利用可)
③【毎月の組織の変化を逃さない、パルスサーベイ】
④【ストレスに向き合う、メンターサービス】
⑤【漫画から学ぶ、e-learningコンテンツ】
⑥【ストレス耐性を見抜く、採用適性検査】
手軽に始められる紹介制度、お気軽にお問い合わせください。
まずは資料請求をお願いいたします。弊社担当よりご連絡を差し上げます。
担当者名:株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
ミドルマーケット開発部 井口/小林
E-mail:tiguchi@armg.jp(井口) mkobayashi2@armg.jp(小林)
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